Vacature Regiomanager Kinderopvang

Regiomanager Kinderopvang in Berkel en Rodenrijs

Regiomanager kinderopvang

GROEI MEE

als Regiomanager kinderopvang


Bij gro-up geloven we in de kracht van samenwerken en het creëren van de best mogelijke omgeving voor kinderen om te groeien, te leren en zichzelf te kunnen zijn. Als regiomanager kinderopvang bij gro-up sta jij midden in de samenleving en ga je de uitdaging aan om de kinderopvangbranche naar een hoger niveau te tillen. Dit vraagt om scherpte, verantwoordelijkheid en ondernemerschap, maar biedt ook de kans om een blijvende impact te maken.

Je bent een inspirerende gesprekspartner voor alle relevante externe partijen, waaronder gemeente Den Haag en Zoetermeer, het onderwijs, zorgpartners, welzijnspartners en sportverenigingen. Je hebt ervaring met het werken in/met een grote gemeente, je snapt de complexiteit en dynamiek ervan en weet via goed stakeholdermanagement ontwikkelingen in gang te zetten. Je bent daadkrachtig, ziet kansen en bent in staat om verbinding te maken, breder dan alleen in jouw domein.

Je bent een bevlogen leider met senioriteit. In deze rol geef je leiding aan een team van zeven locatiemanagers in jouw regio en draag je de verantwoordelijkheid voor zowel de kwalitatieve als financiële resultaten van de locaties. Je bent ook een pragmatische manager die de strategie van gro-up en het pedagogische beleid van de locaties in jouw regio naadloos weet door te vertalen.

De locaties bevinden zich regio Haaglanden. Je werkt nauw samen met de andere domeinen binnen gro-up en de toegewijde collega's van ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs.

Wat breng jij?

Door jouw gevoel voor samenwerkingsrelaties weet jij deuren te openen en nieuwe kansen te verzilveren. Initiatieven trek je makkelijk naar je toe. Je bent kritisch, doortastend en je kent je regio en alles wat er speelt. Voor je locatiemanagers ben je een inspirator. Je bent een ondernemende daadkrachtige manager en faciliteert hen om hun werk goed te kunnen doen.

  • Ervaring in de kinderopvang of vergelijkbare maatschappelijke organisatie is een must!
  • Je beschikt over ruime managementervaring in de breedste zin van het woord.
  • Je bet een verbindende netwerker en spreekt de taal van gemeenten, scholen en bestuurders.
  • Je bent analytisch sterk en weet daardoor uit alle beleidsmatige ontwikkelingen de relevantie te filteren en op basis daarvan de juiste lijnen uit te zetten in je regio.
  • Je bent creatief in het bedenken van mogelijkheden en oplossingen.
  • Jij hebt een positieve drive en kent binnen 'no time' alle relevante partijen in jouw regio.
  • Je hebt oog voor de (consequenties van de) ontwikkelingen in jouw regio en weet deze door te vertalen naar mogelijkheden voor gro-up.
  • Je bent gewend om te werken in een omgeving waarin wet- en regelgeving strak nageleefd dient te worden en weet daar goed mee om te gaan.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega's -in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo'n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen.

  • Je krijg een contract op basis van 32 tot 36 uur per week.
  • Een salaris conform cao Kinderopvang van € 4.544,- tot € 6.276,- bruto per maand bij 36 uur per week.
  • Een goed inwerkprogramma. Want een goed begin is het halve werk.
  • Een goede balans in werk-privé.
  • Als werkgever kan gro-up je een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.
  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een organisatie binnen een competitieve, maatschappelijk relevante sector.
  • Veel vrijheid en vertrouwen van de directie om het maximale uit jouw regio te halen.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Een laptop, telefoon en een auto.

Solliciteren

Reageer vóór 1 februari 2024. Onze sollicitatieprocedure omvat naast een uitgebreide telefonische/online kennismaking, twee gesprekken (op locatie), een arbeidsvoorwaardengesprek en een klikgesprek met het Raad van Bestuur.


Regiomanager kinderopvang



Functie:regiomanager kinderopvang
Startdatum:18-01-2024
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:HBO
Contracttype:Vast
Salaris:4544 – 6276
Uren per week:32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met gro-up via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.

Deel de vacature:

Redactie Bergschenhoekkrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de bergschenhoekkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. Vacatures Bergschenhoek
  2. Regiomanager Kinderopvang gro-up 18-01-2024

Bekijk ook andere vacatures