Vacature Projectmanager Datamigratie

De mensen achter DJI

• DJI organisatie
• Maak kennis

Projectmanager datamigratie

Als projectmanager datamigratie EPD (Elektronisch Patiëntendossier) ben je verantwoordelijk voor het leiden van (technische)projecten voor primaire- en ondersteunende processen binnen een programma structuur en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.

Standplaats: Gouda Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 4.758 - € 7.094 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Gepromoveerd / Master/doctoraal Reageren voor: 02-09-2024

Copy Link

Als projectmanager datamigratie EPD (Elektronisch Patiëntendossier) ben je verantwoordelijk voor het leiden van (technische)projecten voor primaire- en ondersteunende processen binnen een programma structuur en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.

Standplaats: Gouda Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 4.758 - € 7.094 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Gepromoveerd / Master/doctoraal Reageren voor: 02-09-2024

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega's die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega's van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen

Je hebt de touwtjes in handen als het gaat om het organiseren van jouw (deel)project; voorbereiding, analyse, validatie, livegang en beheer. Net zo belangrijk is je vermogen om effectief te communiceren en samen te werken met zowel je teamleden als de stakeholders buiten de programma organisatie. In deze rol werk je nauw samen met dataspecialisten, architecten, beheerders en testers binnen de interne organisatie en extern bij de leveranciers. Dit vereist een goed begrip van data-terminologie en -processen om effectief met deze specialisten te kunnen communiceren en hen te begeleiden.
Het datamigratie (deel)project is onderdeel van een groter EPD Vernieuwing programma, waarbinnen je nauw zal samenwerken met de projectmanager die de technische projecten binnen het programma begeleid. Het EPD Vernieuwing programma is een vanuit de business aangestuurd programma, waarbij ICT een belangrijk onderdeel is om de gestelde doelstellingen te realiseren maar niet leidend is. De datamigraties binnen het EPD Vernieuwing programma zijn met name gericht om de data uit de huidige (MicroHIS en USER) "on premise" systemen te migreren naar de nieuwe nog te selecteren EPD systemen "in de Cloud".
De projectmanager datamigratie maakt onderdeel uit van de afdeling Project Management en Implementatie (PMI) binnen de Directie Informatievoorziening (DI). DJI ziet in deze rol een link met de afdeling PMI en het EPD Vernieuwing programma, waarin de projectmanager de kennis uit de tijdelijke programma organisatie binnen de bestaande DI organisatie borgt.

Dit neem je mee

• Minimaal 5 jaar ervaring in de rol van ICT projectmanager.
• Ervaring in de zorg en Rijksoverheid is een pré.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren \ coördineren van datamigraties.
• Hands-on mentaliteit met een pragmatische instelling.
• Overtuigingskracht. Je bent in staat diverse stakeholders te overtuigen en mee te krijgen ten behoeve van jouw project(en).
• Verbindend, zowel op persoonlijk als op inhoudelijke vlak.
• Een gestructureerde manier van werken, gebaseerd opPrince2/IPMA en is analytisch sterk, houdt overzicht en stelt prioriteiten.
• Geeft sturing op de kwaliteit van de geleverde producten en de projectinformatie.

Achtergrond opdracht (DJI):
DJI is verantwoordelijk voor zorgverlening aan gedetineerden, vreemdelingen in bewaring, mensen met een forensische titel en jongeren in jeugddetentie of met een PIJ-maatregel. Een deel van deze zorg bestaat uit somatische / paramedische zorg en psychische zorg in detentie die wordt geleverd indien het essentiële-niet uitstelbare zorg betreft. Deze zorg moet daarbij equivalent zijn aan die in de maatschappij. Een ander deel van de zorg, de forensische zorg en jeugdzorg heeft tot doel het reduceren van delict gedrag en bevorderen van re-integratie in de maatschappij / perspectief op een autonoom bestaan.
De zorg wordt geleverd door:

• Zorgverleners in dienst van DJI
• Door DJI ingehuurde individuele zorgverleners
• Door DJI gecontracteerde zorgorganisaties die zorg leveren op DJI locaties (o.a. huisartsen)
• Door DJI gecontracteerde zorgorganisaties die zorg leveren op eigen locaties (o.a. private klinieken);
• Informatie-uitwisseling met zorgverleners buiten de DJI context:

Net als voor zorgverleners in de maatschappij is informatie-uitwisseling met ketenpartners van groot belang voor de continuïteit van zorg.
Achtergrond opdracht (EPD Vernieuwing programma): In de huidige situatie worden nu verschillende EPD systemen aangeboden, echter lopen de contracten hiervan af in juni 2025. Dit is dan ook de reden dat er een EPD Vernieuwing programma is opgezet. Het momentum wil men ook benutten om het totale zorglandschap integraal te bezien en de bestaande informatisering hiervan te overwegen.
Vanuit het EPD Vernieuwing programma zijn een 4-tal Europese aanbestedingen gestart om het nieuwe EPD landschap vorm te geven:

• Europese aanbesteding Integratieplatform EPD systemen (op basis van een concurrentiegerichte dialoog);
• Europese aanbesteding EPD Somatiek;
• Europese aanbesteding EPD Medicatie;
• Europese aanbesteding EPD GGZ (op basis van een concurrentiegerichte dialoog).

Na de zomer (2024) zullen de implementie fases van deze aanbestedingen van start gaan. Met uitzondering van GGZ die zal later starten.

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

• Salarisniveau - min. Schaal 13 - max. Schaal 13
• Maandsalaris - min. €4.758,00 - max. €7.094,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - n.v.t.
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Hoofdkantoor Directie Informatievoorziening

Je krijgt zo'n driehonderd collega's in allerlei functies. Denk aan functioneel beheerders, adviseurs, architecten en informatiemanagers. Wat jullie gemeen hebben is de voortdurende uitdaging om te innoveren, te professionaliseren én om te leveren. Van een device waarmee justitiabelen zelf hun afspraak bij de kapper of tandarts regelen, tot een planningstool voor de DJI-busjes die justitiabelen van A naar B vervoeren. Van nieuwe software voor de elektronische enkelbanden tot een digitaal patiëntendossier. In multidisciplinaire teams werken we meer en meer samen met de gebruikers.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen de Directie Informatievoorziening is de afdeling Projectmanagement en Implementatie (PMI) verantwoordelijk voor het projectmatig realiseren van IV-oplossingen. De afdeling bestaat uit een vaste kern van 30 medewerkers en maakt voor de uitvoering van de meer dan 40 projecten intensief gebruik van expertise uit de markt. Voor de beheersing en voortgangsbewaking van het projectenportfolio maakt DI gebruik van standaard methodieken die continue doorontwikkeld worden.

Er draaien meer dan 140 applicaties.

Beeldbellen voor Justitiabelen (BBJ) is aan het begin van de coronapandemie in 4 weken uitgerold.

Het totale personeelsbestand van DJI bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

Bijzonderheden

Spreekt werken bij DJI je aan?

Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG?

Maak kennis met DJI

Functie:	projectmanager datamigratie
Startdatum:	11-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	4758 – 7094
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.