Vacature Projectleider Leren & Ontwikkelen (32 uur)

Functieomschrijving

Jij werkt aan de uitbreiding, doorontwikkeling en inrichting van het leer- en ontwikkelaanbod van een netbeheerder in Rotterdam, om huidig en toekomstig personeel voor te bereiden op de energietransitie.

Omschrijving van de opdrachtgever:

Deze netbeheerder zorgt ervoor dat 2,3 miljoen klanten dag en nacht van energie voorzien zijn. De energietransitie vormt een forse uitdaging, waardoor het belangrijk is dat het personeel voortdurend op het gebied van dit onderwerp blijft ontwikkelen en leren. Daarvoor is een interne academie in het leven geroepen.

Als projectleider Leren & Ontwikkelen ga je aan de slag in het team Projecten & Innovatie van deze academie. Je rapporteert aan de teammanager en werkt nauw samen met de opleidingsintermediair en de leverancier van het leermanagementsysteem (LMS). Jij bent verantwoordelijk voor het inrichten en borgen van het leeraanbod binnen het LMS. Medewerkers kunnen bij jou terecht voor advies, training en scholing. Je zorgt ervoor dat lopende programma’s voldoen aan de eisen en aansluiten bij de praktijk.

Wat ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de monitoring en borging van de leeropbrengsten en het rendement van de opleidingen.
• Je zorgt voor borging van het leeraanbod binnen de strategische kaders en koers van de organisatie.
• Je zet evaluaties en data rondom opleidingen om in nieuwe interventies en benodigde acties.
• Je bedenkt innovatieve leeroplossingen, passend bij de vraag vanuit de organisatie.
• Je ontwikkelt en adviseert over e-learning waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwerpen en inkopen van masterclasses en leertrajecten.
• Je geeft leiding aan het projectteam L&O-specialisten en adviseert bij strategische vraagstukken rondom het LMS.

Wij vragen:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding in onderwijskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring als specialist/projectleider leren & ontwikkeling of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring met het aanbesteden van een leermanagementsysteem (LMS) en het ontwikkelen van e-learnings en leerlijnen.
• Je hebt kennis van en/of werkervaring in leren en ontwikkelen, LMS en adviseren over, ontwerpen en implementeren van (digitale) leerinterventies en leerpaden.
• Je kunt je een complex stakeholderveld snel eigen maken.

Standplaats:

Rotterdam, deels hybride

Wij bieden:

De functie is per 1 juli beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 6 maanden, met een optie tot verlenging.

-

Ja, ik ben geïnteresseerd!

Reageer vóór vrijdag 14 juni 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 24304. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Carlo Klerx op 078-6182212.

Over PIA:

PIA (Project Interim Advies B.V.) is jouw professionele partner op het gebied van persoonlijke loopbaanontwikkeling en projectmatige kennis- en kundevraagstukken. We richten ons op hoger opgeleiden die graag hun bijdrage willen leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

Onze professionals worden ingezet bij het oplossen van bedrijfskundige of technische vraagstukken binnen diverse (project)organisaties en het bedrijfsleven. PIA staat garant voor een zorgzame plaatsing van project- medewerkers, waarbij de veiligheid en gezondheid van de medewerker voorop staat.

Door de veranderende verhoudingen op de arbeidsmarkt, gaat de projectmatige inzet van specialistische kennis een steeds belangrijkere rol spelen bij de algehele bedrijfsvoering. PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid en kent een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en professionals. Met een eerlijke en transparante handelswijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.