Vacature Projectleider Huisvesting

Projectleider huisvesting

Werken als projectleider huisvesting

Vacaturenummer: 1540862

• 32 - 40 uur

• HBO

Wat ga je doen
Als projectleider huisvesting ben jij betrokken bij alles wat te maken heeft met verbouwen, vernieuwen en verhuizen voor alle Auris locaties. Jij hebt een uitvoerende rol en ondersteunt de locaties bij veranderingen binnen de locaties van Auris. Bij een verbouwing stel jij een uitvraag op, bespreekt het gewenste tijdspad en organiseert het offertetraject. Hierbij beoordeel je zowel inhoudelijk als prijstechnisch. Je werkt hierbij nauw samen met de school- of zorglocatie.

Jij houdt tijdens het project constant de vinger aan de pols. Je bent op locatie aanwezig tijdens de uitvoering, organiseert de afstemming met conciërge, teamleiders en uitvoerende partijen. En legt uiteraard de gemaakte afspraken goed vast. Je zorgt voor duidelijke afspraken tussen huurder, verhuurder en andere betrokkenen, zodat iedereen weet waar men verantwoordelijk voor is.

Daarnaast heb jij oog voor verbeteringen en innovatie. Processen verbeteren, optimaliseren en breder kijken dan jouw eigen vakgebied is daarom erg belangrijk. Je werkt hierin samen met verschillende andere disciplines binnen bedrijfsvoering, maar ook binnen andere onderdelen van de organisatie.

Wij zoeken een projectleider met bouwtechnische kennis, die al enige ervaring heeft op het gebied van (huisvestings)projecten, voor 32-40 uur per week. Kan ons team straks op jou bouwen?

Wat bieden wij jou

Auris is een professionele, lerende organisatie, waar voldoende ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Iedere dag zetten wij ons in om, ieder vanuit zijn eigen expertise bij te dragen aan het gemeenschappelijk doel: Het beste onderwijs en de beste zorg bieden voor ieder kind die Auris nodig heeft. Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onze onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega's kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Daarnaast bieden wij jou:

• een overeenkomst 32-40 uur per week, voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
• samenwerking in een enthousiast, multidisciplinair team
• een zelfstandige, leuke baan met ruimte voor initiatieven in een zich ontwikkelende en lerende organisatie
• afwisselende werkzaamheden
• een inspirerende werkomgeving
• inschaling volgens de CAO PO, schaal 9, maximaal €4.580,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling op basis van kennis en ervaring.
• 53 vakantiedagen per jaar
• 13 e maand (8,33%) en vakantietoeslag (8%)

• Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding

• Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep

• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling

Waar ga je werken

De Koninklijke Auris Groep heeft diverse behandellocaties, audiologische centra en scholen voor speciaal onderwijs door het land. Auris ondersteunt deze locaties vanuit de Auris Ondersteunende Diensten (AOD) in Rotterdam. De AOD is opgedeeld in 4 domeinen: HR, Beleid, Onderzoek en Kwaliteit (BOK), ICT en Bedrijfsvoering. Jij valt in deze rol direct onder het hoofd bedrijfsvoering en je maakt deel uit van het team huisvesting, facilitair en veiligheid. Binnen bedrijfsvoering vind je financiën, huisvesting en inkoop. Deze diensten zijn centraal voor heel Auris ingericht.

Wie ben jij

Jij heb ervaring in een soortgelijke functie en draagt graag bij aan de doelstellingen van Auris. Daarnaast neem jij mee:

• een relevante opleiding op hbo niveau
• bouwkundige en/of installatietechnische kennis
• affiniteit met facilitaire en huisvestingsvraagstukken en breed inzetbaar op dat gebied
• goede communicatieve vaardigheden; zowel schriftelijk als mondeling, gericht op samenwerking. Goede beheersing van de Nederlandse taal is voor deze functie van belang.
• een proactieve houding
• een dienstverlenende instelling
• beschikbaarheid van 32-40 uur per week
• bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Ben jij enthousiast geworden

Dan maken we graag kennis met jou. Klik op de onderstaande knop om te solliciteren. Gesprekken worden doorlopend ingepland.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

Eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

Tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's.

Aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

Onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.

WERKEN BIJ AURIS.

© 2024 Werken bij Auris

Functie:	projectleider huisvesting
Startdatum:	12-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4580 – 4580
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.