Vacature Personeelplanner 16-36 uur

Ben jij een enthousiaste collega? Dan zoeken we jou! Deze functie is eventueel te combineren met de functie van HR Support medewerker.Als planner houd je je bezig met het opstellen van de roosters voor de collega’s. Je bent daarin ondersteunend aan de leidinggevenden en adviseert hen over de optimale inzet van de collega’s en over de relevante wet- en regelgeving. Ook ben je voor de collega’s het aanspreekpunt voor roostervragen. Daarnaast signaleer je tijdig knelpunten en trends relevant voor managementinformatie.Het grootste gedeelte van de tijd houd je je bezig met het plannen van roosters voor onze intramurale locaties met 24-uurs bezetting. Voor de zorgkwaliteit is het van belang dat de invulling van de diensten klopt. Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend!Ons teamAls planner maak je onderdeel uit van een team met 3 andere planners voor de lange termijn planning en 2 flexpoolplanners voor de korte termijn planning. Samen maken we de planning rond voor ongeveer 1000 collega’s. We zijn toegewijd en flexibel, ondersteunen elkaar waar nodig en proberen onze dienstverlening zo optimaal mogelijk te maken en te houden! Daarnaast maken we ook onderdeel uit van een groter HR-team van ongeveer 20 collega’s.MBO+ werk en denkniveau;Ervaring met planningswerkzaamheden en het programma Inplanning is een pre;Stressbestendigheid en prioriteiten kunnen stellen bij pieken in het werk;Zelfstandigheid en analytisch vermogen;Beïnvloedingsvermogen en overtuigingskracht;Systematisch en planmatig kunnen werken;Snel kunnen schakelen op diverse niveaus. Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed. Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.750,- tot € 3.815,- per maand bij een 36-urige werkweek. Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief.De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.Nog vragen? Neem dan contact op met Corina Hogendoorn (HR Manager), op 06-10192151 of corina.hogendoorn@legerdesheils.nl.Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Leger des Heils via info@legerdesheils.nl of onbekend. Of bezoek hun website https://www.legerdesheils.nl/vacatures.