Vacature Lid Personele Geschillencommissie

Lid Personele Geschillencommissie

Als werkgever doet de gemeente haar best om een geborgen werkplek te bieden aan alle collega's en tevens een fijne werkgever te zijn. Ondanks deze inspanning bestaat de kans dat er tussen werkgever en werknemer een geschil ontstaat. In voorkomende gevallen probeert de gemeente deze situatie via bemiddeling op te lossen. Als dit niet tot het gewenste resultaat leidt, wordt het geschil voor een (zwaarwegend) advies voorgelegd aan de geschillencommissie. Deze commissie buigt zich over geschillen aangaande de individuele toepassing van het functiewaarderingssysteem, de uitvoering van een werk- naar werktrajecten of de individuele toepassing van een sociaal plan of sociaal statuut. De uitspraak van de commissie is daarmee een belangrijke stap op de weg naar een oplossing, zowel voor werkgever als werknemer.

De geschillencommissie bestaat uit drie personen; een lid namens de werknemers, een lid namens de werkgever en een onafhankelijke voorzitter. Zij komen alleen bijeen als er daadwerkelijk een casus wordt ingediend. Naar schatting zal dit één of twee keer per jaar zijn.

De commissie wordt secretarieel ondersteund. De commissie heeft binnen de gemeente een aanspreekpunt in de vorm van de manager Juridische Zaken en Inkoop.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Het is een pré als je een opleiding hebt afgerond in arbeidsrecht of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met vraagstukken omtrent functiewaardering;
• Je mag niet al werkzaam zijn bij de gemeente Schiedam.

Als lid van de geschillencommissie moet je beschikken over een goed ontwikkeld moreel kompas. Jij blijft onafhankelijk en maakt de juiste afwegingen. Daarbij toon je empathie en laat je zien dat je je best doet om een ander te begrijpen. Bovenal ben je transparant in je oordeelsvorming en laat je je niet leiden door emotie of onderbuikgevoel. Je weet je oordeelsvorming goed uit te leggen aan alle betrokken partijen.

Wat krijg je van ons?

De benoeming is voor in ieder geval vier jaar. De vergoeding voor een lid van de geschillencommissie bedraagt per vergadering € 175,-- (exclusief reiskostenvergoeding).

Functie:	lid personele geschillencommissie
Startdatum:	04-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.