Vacature HR Medewerker

HR Medewerker

Berkel en Rodenrijs

Braillestraat 18 "Braillestraat, 18, 2652 XV, Berkel en Rodenrijs"

Woningbeheer

32 - 40 uur

Human Relations

Vacature fulltime

Ben jij 32 uur per week beschikbaar en heb jij een HR (administratieve) achtergrond?

Als HR Medewerker bij Breman Woningbeheer in Berkel en Rodenrijs ondersteun je de business met de uitvoering van de administratie rond een kostbaar onderdeel van onze vestiging: onze 150 medewerkers. In deze zelfstandige rol is veel ruimte voor eigen invulling en groei- en ontwikkelmogelijkheden zijn er meer dan voldoende.

Als je binnenkomt op kantoor maak je even een praatje met één van de managers bij het koffieapparaat. Zij heeft straks een arbeidsvoorwaardengesprek met een kandidaat en jij maakt alvast een concept voor de arbeidsovereenkomst zodat zij deze direct kan bespreken. Je loopt daarna even bij een andere collega binnen omdat hij een vraag had over zijn salarisbetaling en als je met een kop koffie achter je computer zit, ga je aan de slag met de opleidingsdossiers. Volgende week starten twee nieuwe collega's dus je zorgt dat zij weten hoe hun onboarding er uit gaat zien. De dag vliegt voorbij en nadat je de verzuimadministratie nog even bijgewerkt hebt, stap je tevreden de deur uit. Morgen weer zo'n dag!

Iedereen energiepositief

Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1600 installatie-experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Iedereen energiepositief in 2025, dat is waar we voor gaan. Dat jaar bestaan we 100 jaar en ons doel is dan om meer energie terug te geven dan het kost aan collega's, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.

Zo werk jij energiepositief

• Alle administratieve HR werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Je bewaakt de HR cyclus. Hierbij kun je denken aan het onboarding-programma, beoordelingscyclus en de personeelsplanning
• Het bijhouden van de personeelsdossier in ADP (arbeidsovereenkomsten met alle juiste documenten, opleidingsdossiers, vastlegging besluiten/gesprekken)
• Je signaleert afwijkingen tijdig en bespreekt deze met de HR Business Partner en directie
• Je biedt ondersteuning bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers
• Medewerkers kunnen bij jou terecht met al hun HR vragen
• Je neemt deel in toffe HR projecten

Het totaalplaatje

Jouw collega's bij de 25 verschillende Breman vestigingen werken binnen de divisies woningbouw, woningbeheer, utiliteit, woningrenovatie, en bij onze eigen installatiefabriek. Daar houden zij zich bezig met duurzame energiesystemen, verwarmingsinstallaties, elektrotechniek, regeltechniek, luchtreinigingsinstallaties en service en onderhoud voor de zakelijke en particuliere markt. Op de kantoren zorgen onze werkvoorbereiders, tekenaars, engineers, ICT-ers, HR-specialisten en alle andere collega's ervoor dat onze vakmensen op locatie hun werk optimaal kunnen uitvoeren.

Binnen de Breman Installatiegroep zien wij jou betekenisvol werk doen bij Breman Woningbeheer Zuid-West. Vanuit Berkel en Rodenrijs verzorgt deze vestiging de klimaatinstallaties van meer dan 120.000 woningen in Zuid-Holland. Samen met jouw collega's ontzorg jij klanten op het gebied van verwarming en ventilatie, service, onderhoud en vervanging. Daarnaast geven we advies en zijn we gespecialiseerd in APK, energielabeling en veilig wonen.

Welke energie krijg je van ons?

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. Op het gebied van materialen en middelen, maar ook voor wat betreft ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer zorgen we ervoor dat het jou aan niets ontbreekt. Dat zie je terug in:

• een baan waarin het initiatief en de verantwoordelijkheid bij jou ligt.
• een functie die meegroeit met jouw ontwikkeling, plus een winstregeling.
• per jaar 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
• geen zorgen voor later met onze goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fijne pensioenregeling.
• oog voor jouw ontwikkeling. Zo heb je volop doorgroeimogelijkheden, onder andere via opleidingen en ons E-learning platform.
• gezelligheid op de werkvloer, leuke bedrijfsuitjes, barbecues of andere evenementen. Het jaarlijkse hoogtepunt is het landelijke Breman Feest, waarbij alle bedrijven en collega's bij elkaar komen.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (opleiding, bij voorkeur in de richting van HR)
• Je hebt ongeveer 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of relevante stage-ervaring
• Ervaring met ADP is een pré
• Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en de Wet Verbetering Poortwachter
• Je bent een zelfstandige werker, houdt van aanpakken, bent gedreven en leergierig
• Jouw klantgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden maken je tot een professionele gesprekspartner, een verbinder en fijne collega.

Enthousiast? Kom in actie!

Klinkt dit als een baan waar jij energie van krijgt? Laten we dan snel kijken of we een match kunnen maken en stuur ons je sollicitat ie. Wil je eerst nog wat extra informatie? Stuur een whatsappje, bel of mail met Tjerk Kooistra, Corporate Recruiter bij Breman Installatiegroep. Klik op één van de links hieronder.

Stuur direct een Whatsapp bericht

Functie:	hr medewerker
Startdatum:	04-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.