Vacature College-opleider

College-opleider voor College Sociaal & Pedagogisch Werk

Bron: Meltem Kekin-Titiz

Fulltime te Rotterdam

Hoe mooi is dit: jonge mensen voorbereiden op werk met kinderen, jongeren of volwassenen. En niet zomaar werk. Opvang, begeleiden, op weg helpen in de samenleving. Je weet wat ervoor nodig is en je bent als geen ander in staat om dat aan te zetten en te ontwikkelen. Samen met je collega's en studenten. En waarom? Simpel, omdat je weet dat de regio Rotterdam zulke fantastisch opgeleide studenten nodig heeft. Studenten van Albeda College Sociaal & Pedagogisch Werk. Nu en in de toekomst. Wil jij bij ons als College-opleider aan de slag gaan om dat voor elkaar te krijgen?

CSP leidt studenten op voor beroepen in de kinderopvang, het onderwijs en het sociaal werk. En CSP heeft grote ambities. Het accent ligt de komende jaren op studiesucces en innovatie! Aan de hand van de strategie 'Albeda zet de toon' en het CSP-beleidsplan draag je bij aan de doelstellingen van het college. Eigenaarschap, organisatiesensitiviteit, samenspel, klantgerichtheid en leervermogen zijn de vijf pijlers binnen ons college die samen met de vijf beloftes van Albeda een bijdrage leveren aan het werkplezier en professionalisering van onze medewerkers.
De functie van College-opleider wordt collegebreed uitgeoefend. We willen de nieuwe medewerkers welkom heten (onboarden) met een duidelijk en compleet inwerkprogramma en begeleidingsstructuur. Het verder professionaliseren van onze docenten op pedagogisch en didactisch vlak is de komende tijd prioriteit in het kader van studiesucces. De College-opleider is verantwoordelijk voor de begeleidingsstructuur en de algehele coördinatie en uitvoering.
Als College-opleider ben je zeer betrokken bij wat onze studenten nodig hebben om hun studie succesvol af te ronden en om als burger stevig in de maatschappij te staan. Je inspireert en faciliteert de nieuwe collega's in het versterken van hun professionaliteit en prestaties. Met behulp van de methodiek leerKRACHT werken we aan onze kwaliteitszorg en geven we een impuls aan de leercultuur.

Wat ga je doen?

• Begeleidingsstructuur. Je brengt de begeleidingsstructuur naar een hoger niveau door deze uit te zetten, te monitoren, evalueren en aan te scherpen. Je houd evaluaties, hebt maandelijks overleg met de directie en regelmatig contact met onderwijsleiders. Je neemt deel aan MT-vergaderingen en onderhoudt contacten binnen en buiten het Albeda-college, waarbij je zichtbaar bent binnen de teams.
• Voor/met de Werkbegeleiders. Je ondersteunt en coacht werkbegeleiders, monitort kwaliteit en brengt verbeterpunten in kaart. Je coördineert professionaliseringstrajecten en bent beschikbaar voor intervisie met nieuwe medewerkers en docenten in opleiding.
• Inwerkprogramma Albeda breed. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen. Je bent verantwoordelijk voor de Albeda brede introductiebijeenkomsten en het geven van de workshops pedagogiek en didactiek.
• Opleidingsschool Rotterdam. Je optimaliseert de samenwerking met het OSR, neemt deel aan transferdagen, onderhoudt contact met de stage-coördinator, instituut-opleider en coördinator transferdagen. Daarnaast neem je LIO-assessments af en voer je exitgesprekken.
• Pedagogisch Didactische Vaardigheden. Je coördineert begeleidt het traject pedagogische en didactische vaardigheden. Je bent actief in het Albeda brede netwerk en de Albeda Academie en je adviseert het MT over de voortgang van het PDV traject.
• Didactisch Beeld Coachen. Je coördineert het traject didactisch beeld coachen binnen CSP en bent zelf ook beeldcoach. Je leert de ander te coachen, maar ook jezelf. Aan de hand van beelden evalueer je je houding en werkwijze. Hoe pak je situaties aan, wat gaat goed en waar ligt ruimte om je verder te professionaliseren?

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent een bevoegd en ervaren MBO-docent LC of LD met minimaal 5 jaar werkervaring als docent binnen het MBO, masterdiploma en of assessment.
• Minimaal 2 jaar ervaring met begeleiden van stagiaires en beginnende docenten is een voorwaarde.
• Klangerichtheid: student en collega's centraal, verantwoordelijk, bereikbaar en beschikbaar, nieuwsgierig, open en oplossingsgericht.
• Samenspel: samen doelen behalen, gebruik maken van elkaars talent, bijdragen aan het geheel, co-creatie met de BPV (beroepspraktijk) collega's en studenten.
• Organisatiesensitiviteit: open staan voor veranderingen, Albeda ambassadeur, oog voor elkaar en de organisatie.
• Eigenaarschap: jij draagt echt bij, bevlogen, betrokken en ambitieus.
• Leervermogen: jij aan het stuur, blijven ontwikkelen, zelfreflectie, feed forward als groeimogelijkheid.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 0,8 - 1,0 fte.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.452, - en maximaal € 6.488, - (o.b.v. fulltime, schaal 12, Expert A, CAO MBO).
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie.
• Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen.
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer en nog veel meer!

Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie.

Functie:	college opleider
Startdatum:	12-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4452 – 6488
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.