Vacature Beleids- en Stafmedewerker

Beleids- en stafmedewerker

op onze bruisende locatie in Berkel en Rodenrijs
32 tot 36 uur per week, flexibele werkdagen
De uitdaging
Jij krijgt de kans om richting te geven aan het voorbereiden, ontwikkelen en actueel houden van beleid en methodieken. Met een scherp oog voor maatschappelijke, juridische en wetenschappelijke ontwikkelingen, vooral binnen het sociaal domein, ben jij de drijvende kracht achter vernieuwende producten en diensten. Het analyseren en toetsen van de impact van deze initiatieven behoort tot jouw expertise. Binnen het dynamische team van Onderzoek en Ontwikkeling is scherpte en een gevoel voor samenhang essentieel. Jij herkent knelpunten in de uitvoering van het beleid met gemak, en door jouw brede perspectief ben je in staat om doeltreffende verbeteringen door te voeren. Jij legt moeiteloos verbindingen en fungeert als centraal aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders. Kortom, een uitdagende rol waarin jij, samen met een topteam, het verschil gaat maken.
Wat onze huidige beleids- en stafmedewerkers delen over deze functie:
"In deze rol ben je actief betrokken bij het sociale domein op wijkniveau, zowel vanuit kantoor als ter plaatse."
"We zoeken iemand die enthousiast de diepte ingaat, trends in de samenleving volgt en deze vertaalt naar innovatieve opdrachten."
"Op ons bruisende hoofdkantoor in Berkel geniet je van goed uitgeruste werkplekken, een betaalbare gezonde lunch en sfeervolle gemeenschappelijke ruimtes."

Wat je kan verwachten

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van strategisch en tactisch beleid, vooral gericht op de producten en diensten binnen gro-up buurtwerk.
• Je draagt bij aan het schrijven van winnende offertes voor opdrachten en gebruikt inhoudelijke kennis en ervaring.
• Je ondersteunt teams bij de implementatie van opdrachten en bevordert professioneel handelen.
• Signaleert en intervenieert bij problemen in de uitvoering om professionele groei van teams te waarborgen.
• Zet ervaringen om in richtinggevend beleid, zodat aanbod en teamkennis aansluit op (toekomstige) opdrachten.

Jouw nieuwe uitvalsbasis
Ons gedreven team Onderzoek en Ontwikkeling staat aan de frontlinie van het vertalen van de groeivisie van gro-up naar tastbaar beleid en doeltreffende methodieken. Wij streven naar de implementatie daarvan in de praktijk, waarbij we voortdurend de impact meten en innoverende kennis inbrengen.

Wat breng jij?

Met jouw empathisch vermogen, analytische skills, helicopterview en overtuigingskracht ben jij in staat om richting te geven aan verbeteringen en veranderingen in onze dienstverlening. Je geniet van de uitdaging om te werken aan implementatie en betrokken te zijn bij projecten. Als onze perfecte match beschik jij over:

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van, en ervaring in, het sociaal domein.
• Een diepgewortelde maatschappelijke betrokkenheid.
• Nieuwsgierigheid en het vermogen trends en ontwikkelingen te herkennen.
• Het vermogen om over domeinen (kinderopvang, jeugdhulp, buurtwerk) heen te werken en waardevolle verbindingen te leggen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit om te opereren binnen een complexe organisatie.

Wat gro-up jou biedt

Je wordt onderdeel van een hecht team en tegelijkertijd maak je deel uit van iets groots: gro-up, waar we met 3000 collega's in diverse specialismen het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Een brede organisatie betekent ook talloze groeikansen. Verder bieden wij:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris van minimaal € 3.355,- en maximaal € 4.946,- (schaal 9 cao Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Loopbaanbudget (LBB) om opleidingen en studies te volgen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je flexibel jouw vakantiegeld en dertiende maand kunt ontvangen of vrije dagen kunt aankopen.
• Een solide pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Als toonaangevende werkgever biedt gro-up een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een fietsplan, collectieve verzekeringen, thuiswerkvergoeding en regeling voor thuiswerkmiddelen.

Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen met , recruiter, bereikbaar via .

Solliciteren

De sollicitatieprocedure omvat twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. gro-up. Alles draait om groeiruimte.

Wij zijn gro-up. We zorgen ervoor dat elk individueel kind de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen. Groeiruimte creëren, dat is ons doel in onderwijs, jeugdhulp, kinderopvang, buurtwerk en kraamzorg.

Bij gro-up hebben we bijzondere aandacht voor de directe omgeving: het gezin, de buurt, de voorzieningen en lokale organisaties. Onze aanpak, kennis en wijsheid hebben daadwerkelijk invloed op die omgeving. Verbinding staat centraal in alles wat we doen, zelfs op ons levendige hoofdkantoor ervaar je die kracht.

Beleids- en stafmedewerker

Stuur een bericht

Functie:	beleids- & stafmedewerker
Startdatum:	09-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3355 – 4946
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met gro-up via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.