Vacature (Senior) Locatiemanager

GROEI MEE

als senior locatiemanager

Jij hebt de natuurlijke drive en het inzicht om het resultaat en de (pedagogische) kwaliteit van de locatie naar een hoger niveau te tillen! Jij weet jouw team niet alleen te motiveren maar ook te inspireren en je haalt het beste in hen naar boven. Het enthousiasme om samen verder te bouwen aan een moderne, uitdagende en ontwikkelingsgerichte KDV, BSO en peuteropvang spat ervan af. Daarmee maak je het verschil. Samen zorg je ervoor dat zowel ouders als kinderen iedere dag weer met plezier op de locatie(s) komen. Hierbij werk je nauw samen met je collega locatie managers .

Natuurlijk ben jij ook het aanspreekpunt voor scholen, de GGD, gemeenten en andere partijen die een rol spelen bij de kinderen en de gezinnen in de buurt . Het betreft een groot cluster met 2 kdv's, 2 BSO's en 2 PO's. In deze rol zul je veel uitdaging tegenkomen: zeker met de komst van gratis VE in Den Haag verwachten wij groei. Heb je ervaring in een wijk waar veel zorg nodig is? Dat is zeker een pré! Samenwerking met partijen uit de wijk is iets wat nog in de kinderschoenen staat, maar wat zo spoedig mogelijk zal moeten worden uitgebouwd. Voel jij je aangesproken? Lees dan snel verder!

Wat breng jij?

Wij zoeken een ERVAREN, doortastende en daadkrachtige manager, die zich ten opzichte van de medewerkers bewust is van zijn/haar werkgeversrol op locatie en in staat is duidelijke beslissingen te nemen met de daarbij behorende heldere communicatie. Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, ervaring in de kinderopvang is een must !
• Sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen en instrueren van medewerkers.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en onderhouden van contacten met diverse onderdelen binnen en buiten de organisatie.
• Een hoge mate van assertiviteit en zelfstandigheid.
• Een mensgerichte manier van werken met oog voor de bedrijfsvoering
• Ervaring met verzuimbegeleiding.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega's -in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo'n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Verder bieden wij:

• Een baan met inhoud, dynamiek en verantwoordelijkheid. Perfect voor de aanpakker die jij bent.
• Een salaris volgens cao Kinderopvang schaal 10: €3.670 tot € 4.991 per maand op basis van 36 uur per week.
• Een leuke werksfeer, korte lijnen en een goede samenwerking tussen collega's.
• Een goed inwerkprogramma. Want een goed begin is het halve werk.
• Een goede balans in werk-privé.
• Als een sterke werkgever kan gro-up je een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Bel of app met Melissa, recruiter, bereikbaar via .

Solliciteren

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Functie:	locatiemanager
Startdatum:	18-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3670 – 4991
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met gro-up via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.